OGŁOSZENIE O NABORZE NA DWA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE.
Starostwo Powiatowe w Tomaszowie Lubelskim, ul. Lwowska 68, 22-600 Tomaszów Lubelski ogłasza nabór na dwa wolne stanowiska urzędnicze:
Referent do spraw aktualizacji ewidencji gruntów i budynków w Wydziale Geodezji, Kartografii, Katastru i Nieruchomości

Nabór dotyczy zatrudnienia:
- w wymiarze pełnym
- na czas nieokreślony, z jednoczesnym zastrzeżeniem, że umowa na czas nieokreślony jest poprzedzona umowami na czas określony
I.	Wymagania niezbędne	Spełnianie wymagań określonych w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2022 r., poz. 530), dla stanowisk urzędniczych, w tym:

1.	Obywatelstwo polskie.
2.	Wykształcenie: średnie geodezyjne lub wyższe na kierunku geodezja
i kartografia.
3.	Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania 
z pełni praw publicznych.
4.	Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
5.	Umiejętność obsługi komputera (programy biurowe – edytor tekstów, arkusz kalkulacyjny).
6.	Znajomość przepisów i zagadnień prawnych w zakresie: ustawy
z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2022 r. poz. 530), ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (Dz. U. z 2024 r. poz. 107), biegła znajomość ustawy 
z dnia 14 czerwca 1960 r.  Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2023 r. poz. 775 z późn. zm.), ustawy z dnia 17 maja 1989 r. – Prawo geodezyjne i kartograficzne (Dz. U z 2023 r. poz. 1752 
z późn. zm.), rozporządzenia Ministra Rozwoju, Pracy i Technologii 
z dnia 27 lipca 2021 r. w sprawie  ewidencji gruntów i budynków (Dz. U. z 2021 r. poz. 1390 z późn. zm.)
7.	Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym w naborze stanowisku.
8.	Nieposzlakowana opinia.
9.	Co najmniej roczny staż pracy w administracji samorządowej.
	
II.	Wymagania dodatkowe:	1.	Wiedza z zakresu funkcjonowania samorządu powiatowego.
2.	Doświadczenie zawodowe w pracy w administracji publicznej,
w szczególności na stanowisku związanym z wykonywaniem zadań określonych w ustawie z dnia 17 maja 1989 r. – Prawo geodezyjne i kartograficzne.	
III.	Zakres wykonywanych zadań na stanowisku.	1.	Prowadzenie aktualizacji ewidencji gruntów i budynków oraz gleboznawczej klasyfikacji gruntów, w tym przygotowywanie decyzji administracyjnych, dla terenu określonej gminy/miasta.
2.	Przyjmowanie zgłoszeń o wszelkich zmianach danych objętych ewidencją gruntów i budynków.
3.	Żądanie dostarczenia dokumentów geodezyjnych, kartograficznych i innych niezbędnych do wprowadzenia zmian w ewidencji gruntów i budynków.
4.	Przyjmowanie od sądów i biur notarialnych odpisów prawomocnych orzeczeń i odpisów aktów notarialnych, z których wynikają zmiany danych objętych ewidencją gruntów.
5.	Sporządzanie wyrysów i wypisów z operatów ewidencji gruntów.
6.	Sporządzanie zawiadomień do sądu rejonowego o niezgodności danych katastru nieruchomości z oznaczeniem nieruchomości w księdze wieczystej celem dokonania sprostowania oznaczenia nieruchomości.
7.	Sporządzanie zestawień zbiorczych danych objętych ewidencją gruntów i budynków.
8.		
IV.	Warunki pracy i płacy :	1.	Praca administracyjno-biurowa w siedzibie Starostwa Powiatowego
w Tomaszowie Lubelskim.
2.	Współpraca w ramach komórek Starostwa oraz z podmiotami zewnętrznymi.
3.	Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie.
4.	Praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona
na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy.
5.	Nie istnieją bariery architektoniczne utrudniające wykonywanie pracy
i dostępność  do budynku, do pomieszczeń biurowych
i sanitarnych,
6.	Zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym pracowników samorządowych.
7.	Wynagrodzenie ustalane jest zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Starostwa Powiatowego w Tomaszowie Lubelskim.
Nie jest możliwe łączenie zatrudnienia w Starostwie Powiatowym
z wykonywaniem zajęć tożsamych, pozostających w sprzeczności  lub związanych z zajęciami, które pracownik wykonywać będzie
w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność.	
V.	Miejsce wykonywania pracy:	Starostwo Powiatowe w  Tomaszowie Lubelskim
ul. Lwowska 68, 22-600 Tomaszów Lubelski	
VI.	Wymagane dokumenty	1.	List motywacyjny.
2.	Poświadczona przez kandydata za zgodność z oryginałem kserokopia świadectwa ukończenia szkoły, dyplomu, suplementu do dyplomu lub zaświadczenia z uczelni potwierdzająca posiadane  wykształcenie.
3.	Poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kserokopie dokumentów  potwierdzających wymagany staż, a w przypadku zatrudnienia zaświadczenie o zatrudnieniu.
4.	Poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, referencje (jeśli kandydat takie posiada).
5.	Referencje i opinie z poprzednich miejsc pracy w przypadku ich posiadania.
6.	Wypełniony kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się
o zatrudnienie / do pobrania w pokoju nr 21 w Starostwie Powiatowym w Tomaszowie Lubelskim lub ze strony internetowej www.sptomaszowlubelski.bip.lubelskie.pl/.
7.	Oświadczenia:
1)	kandydata, że nie toczy się przeciwko niemu postępowanie
i nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
2)	o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia
na stanowisku o które kandydat się ubiega,
3)	o wyrażeniu zgody na przetwarzanie na potrzeby postępowania konkursowego danych osobowych,
4)	o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną związaną z naborem na stanowisko urzędnicze w Starostwie Powiatowym
w Tomaszowie Lubelskim,
5)	o prowadzeniu działalności gospodarczej w przypadku prowadzenia takiej działalności przez kandydata.

Uwaga: osoby, które nie spełnią wszystkich wymogów niezbędnych, nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.
Wzory dokumentów dostępne są w BIP Starostwa Powiatowego
w Tomaszowie Lubelskim www.sptomaszowlubelski.bip.lubelskie.pl	
VII.	Metody selekcji kandydatów	Z kandydatami spełniającymi wymogi zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna.	
VIII.	Miejsce i termin złożenia dokumentów	Wymagane dokumenty aplikacyjne w zamkniętej kopercie z podanym imieniem, nazwiskiem i adresem zwrotnym kandydata z dopiskiem:
„Nabór na wolne stanowisko urzędnicze -  referent do spraw aktualizacji ewidencji gruntów i budynków w Wydziale Geodezji, Kartografii, Katastru i Nieruchomości Starostwa Powiatowego
w Tomaszowie Lubelskim”  do dnia 26 lutego 2024 r. włącznie
(do godziny 1530),  należy składać osobiście lub za pośrednictwem poczty na adres:

Starostwo Powiatowe ul. Lwowska 68, 22-600 Tomaszów Lubelski

Za datę doręczenia do Starostwa Powiatowego uważa się datę otrzymania dokumentów przez Starostwo (datę wpływu do Starostwa). Dokumenty doręczone po ww. terminie nie będą rozpatrywane i podlegają zwrotowi. Po upływie terminu, do złożenia dokumentów, zostanie ustalona lista kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze.	
IX.	Informacja dodatkowa dla kandydatów :	I. W toku naboru komisja wyłania nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów, spełniających  wymagania niezbędne oraz w największym stopniu spełniających wymagania dodatkowe, których przedstawia kierownikowi jednostki celem zatrudnienia wybranego kandydata.
W Starostwie Powiatowym w Tomaszowie Lubelskim wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, jest niższy niż 6%, pierwszeństwo
w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się w gronie pięciu wyłonionych kandydatów.  
II. Z osobami z ww. listy zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.sptomaszowlubelski.bip.lubelskie.pl) oraz na tablicy informacyjnej Starostwa Powiatowego w Tomaszowie Lubelskim przy ul. Lwowskiej 68.

Wymagane dokumenty: list motywacyjny powinny być opatrzone klauzulą:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1260 z późn. zm.) oraz klauzulą informacyjną związaną z naborem na stanowisko urzędnicze w Starostwie Powiatowym w Tomaszowie Lubelskim	
X.	Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych	W styczniu 2024 roku poniżej 6%	

Tomaszów Lub. 12  lutego 2024 r.