Biuletyn Informacji Publicznej

Starostwo Powiatowe w Tomaszowie Lubelskim

Logo - Starostwo Powiatowe w Tomaszowie Lubelskim

Szczegóły oferty pracy

Powrót do ofert pracy
JSON XML

Główny Księgowy

Symbol oferty
SOW.1117.1.2026
Jednostka ogłaszająca
Specjalistyczny Ośrodek Wsparcia ul. Wielka 101 22-630 Tyszowce
Data ogłoszenia
2026-06-05
Termin składania dokumentów
2026-06-22
Wymagane wykształcenie

Wymagania niezbędne  związane ze stanowiskiem, zgodnie z art. 54,ust. 2 ustawy o finansach publicznych (Dz. U. z 2025 r. poz.1483):

1.  Ma obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa Europejskiego Porozumienia
 o Wolnym Handlu (EFTA)- strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, chyba że  odrębne przepisy uzależniają zatrudnienie
 w jednostce sektora finansów publicznych od posiadania obywatelstwa polskiego.

2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

3.Osoba kandydująca nie była karana, nie była prawomocnie skazana
za przestępstwa przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego,  przeciwko wiarygodności dokumentów lub
za przestępstwo karne skarbowe.

4. Posiada znajomość języka polskiego w mowie i w piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków księgowego.

5. Spełnia jeden z poniższych warunków:

a)ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia  zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada
co najmniej 3-letnią praktykę  w księgowości;

b) ukończyła średnią policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną
i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości;

c) posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych wydane na podstawie odrębnych przepisów i co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości.

Wymagania związane ze stanowiskiem

1.znajomość zasad prowadzenia księgowości budżetowej,

2. znajomość przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych.

3. biegła znajomość obsługi komputera,

4.umiejętność sporządzania sprawozdań budżetowych,

5. umiejętność  pracy w zespole, sumienność, rzetelność, terminowość, dobra organizacja czasu pracy, gotowość do  podnoszenia swoich kwalifikacji, znajomość i umiejętność korzystania z przepisów prawa.

Zakres obowiązków

1.prowadzenie rachunkowości jednostki zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami,

2.dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych,

3.dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych
i finansowych jednostki,

4. sporządzanie sprawozdań i planów finansowych jednostki,

5.sporządzanie listy płac,  prowadzenie  kartotek pracowniczych,

6.sporządzanie dokumentacji  rozliczeniowych z ZUS i Urzędem Skarbowym,

7.obsługa Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,

8.prowadzenie ksiąg inwentarzowych majątku SOW.

Wymagane dokumenty

1.List motywacyjny (opatrzony klauzulą),

2.Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

3.Kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie oraz kwalifikacje wymagane do zajmowania stanowiska głównego księgowego,

4.Dokumenty potwierdzające staż i charakter  pracy,

5.Kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadanie kwalifikacji i umiejętności,

6.Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnień przysługujących osobie niepełnosprawnej powinien złożyć kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność,

7.Oświadczenia:

a) oświadczenie kandydata o niekaralności, że osoba nie była  karana ,nie była prawomocnie skazana za przestępstwa przeciwko mieniu, przeciwko  obrotowi gospodarczemu,  przeciwko działalności instytucji państwowej oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności  dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe,

b) oświadczenie, że nie toczy się przeciwko niemu postepowanie i nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe

c) oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych
 i posiadaniu zdolności do czynności prawnych,

d) oświadczenie kandydata o posiadaniu polskiego obywatelstwa,

e) oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na stanowisku - głównego księgowego,

f) oświadczenie o wyrażeniu  zgody  na przetwarzanie na potrzeby postępowania konkursowego danych osobowych.

g)  o prowadzeniu   działalności  gospodarczej w przypadku prowadzenia takiej działalności przez kandydata.

 

Uwaga: osoby, które nie spełnią wszystkich wymogów niezbędnych, nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.

Warunki pracy

1.  praca w księgowości,

2. praca przy komputerze  powyżej 4 godzin dziennie

3.praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych  i szkodliwych warunków pracy,

4. zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym pracowników samorządowych – wymiar 1/4 etatu ,

5.wynagrodzenie ustalone jest zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Specjalistycznego Ośrodka Wsparcia w Tyszowcach.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce

W maju 2026r. – wynosi ,,0”

Miejsce składania dokumentów

Wymagane dokumenty aplikacyjne w zamkniętej kopercie z podanym imieniem, nazwiskiem i adresem zwrotnym oraz numerami  telefonów kontaktowymi  kandydata z dopiskiem: ,,Nabór na stanowisko głównego księgowego” w terminie do 22.06.2026r. włącznie do godziny 15.00, należy składać osobiście lub za pośrednictwem poczty na adres: Specjalistyczny Ośrodek  Wsparcia w Tyszowcach, ul. Wielka 101, 22-630 Tyszowce. Za datę doręczenia do Specjalistycznego Ośrodka Wsparcia uważa się datę otrzymania dokumentów przez Specjalistyczny Ośrodek Wsparcia (datę wpływu do SOW). Dokumenty doręczone  po w/w  terminie nie  będą rozpatrywane i podlegają zwrotowi. Po upływie terminu, do złożenia dokumentów, zostanie ustalona lista kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze.

Uwagi

I. W toku  naboru komisja wyłaniania nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów, spełniających wymagania niezbędne oraz w największym stopniu spełniających wymagania dodatkowe. Decyzję o zatrudnieniu wybranego kandydata podejmuje kierownik jednostki.                                      W Specjalistycznym Ośrodku Wsparcia w Tyszowcach wskaźnik zatrudnienia  osób niepełnosprawnych w  miejscu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze  wynosi ,,0” pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile  znajduje  się w  gronie pięciu wyłonionych kandydatów

II. Z osobami z ww. listy zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Tomaszowie  Lubelskim (sptomaszowlubelski.biplubelskie.pl), na stronie internetowej BIP Specjalistycznego Ośrodka Wsparcia w Tyszowcach


Osoba odpowiedzialna za powstanie informacji: Osuch Marcin
Dodano do BIP dnia 08-06-2026 11:54:20